一年之計(jì)在于春，1月31日，開發(fā)公司召開總裁辦公會，部署安排2012年各項(xiàng)工作任務(wù)。丁琦總裁作重要講話，會議由汪偉副總裁主持，財(cái)務(wù)總監(jiān)吳穎、副總裁丁峻松以及公司所有中層管理干部參加了會議。

　　丁琦指出，2012年是園區(qū)“新三年騰飛計(jì)劃”的決戰(zhàn)之年，也是開發(fā)建設(shè)任務(wù)最繁重的一年，開發(fā)公司要對照全年目標(biāo)任務(wù)、各項(xiàng)指標(biāo)，在工作上，要抓早動快、一鼓作氣，全力以赴推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施和自營項(xiàng)目建設(shè)，重點(diǎn)做好市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、園區(qū)公舍工程建設(shè)及物業(yè)管理、國際名車廣場建設(shè)及招商工作、創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目建設(shè)、市政物業(yè)管理等工作，繼續(xù)發(fā)揮國資引領(lǐng)帶動示范作用，用心想事、用心謀事、用心干事，確保全面完成年度目標(biāo)任務(wù)；在思想上，不斷提高責(zé)任意識，大力發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”的苦干實(shí)干精神，卓有成效地履行自己的職責(zé),兢兢業(yè)業(yè)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；在作風(fēng)上，始終保持“科學(xué)、謹(jǐn)慎、周密、細(xì)致”的工作作風(fēng)，責(zé)任細(xì)化到人，切實(shí)把工作落實(shí)到每位員工身上，充分發(fā)揮主觀能動性，始終保持工作的蓬勃生機(jī)和活力，不斷推動工作出新出彩。